¿Volver a casarnos? Nunca y váyase
Capítulo 291

Capítulo 291

Capítulo 291 Angela le hace pasar un mal rato a Gloria Si hubiera sido antes, es posible que Sara no hubiera pensado en esto, pero dado lo que sucedió en lafiesta de cumpleaños de Karen, sabía que la relación entre Angela y Gloria no debía ser buena.Aunque Angela parecía ser amable con Gloria, estaba condenando al ostracismo a Gloria. Y Gloria no era favorecida por su familia ahora. Como Angela quería promover a Sara, Sara tenía quecompletar la tarea que Angela le encomendó. Luego, curvó los labios y puso una sonrisa maliciosa. Tenía algunos casos que le harían pasar un mal rato a Gloria y la decepcionarían. A estas alturas,había regresado a su oficina y estaba lista para presentar las propuestas. Sheila agitó la mano hacia Gloria y dijo: “Señorita White, por aquí”. Gloria miró la voz y encontró a una niña de aspecto dulce que sonreía y la saludaba. Ella miró

a la chica, que señalaba un asiento vacío a su lado. Entonces, Gloria dio un paso hacia ella. Sheila miró a Gloria con una mirada de admiración en sus ojos. Ella suplicó: “Por lo general, soy yoquien arregla los asientos para los nuevos empleados. Señorita White, ¿podría sentarse aquí, porfavor? Sheila tenía hermosos ojos oscuros y brillantes. A Gloria le gustó instantáneamente la chica. Luegosonrió mientras asentía y decía: “Claro”. Había muchos empleados mirando en su dirección. Y algunos de ellos incluso miraban a Gloria. Aunque Gloria estaba divorciada, no afectó su belleza y su cuerpo caliente. Se veía aún más atractivaen un traje de negocios.

Aunque Sheila admiraba a Gloria y quería tener unas palabras con su ídolo, tuvo que iniciar una brevepresentación con Gloria según el procedimiento de la empresa.

“Señorita White, supongo que comprende el proceso de nuestro departamento. Somos principalmenteresponsables de hablar con otros socios comerciales sobre la cooperación. Cuando hablamos de unproyecto, un profesional sale a cenar con alguien de nuestro departamento. Los profesionales sonresponsables de hablar sobre los detalles importantes del proyecto, y nosotros somos responsables deir al grano y luego encontrar formas de persuadir al socio para que acepte trabajar con nuestraempresa”. “Todo el mundo tiene cien puntos cuando se une a la empresa por primera vez. Y la empresa evaluaráel desempeño de todos cada mes. Como recién llegado, debe manejar con éxito al menos cincoproyectos en el primer mes, completar ocho proyectos en el segundo mes y completar diez proyectos en el tercer mes. Más tarde, tendrás que completar más de 10 proyectos cada mes. Si completa un proyecto menos, se le descontarán diez puntos. Si pierde todos sus puntos, tendrá querenunciar”. Gloria asintió, “Está bien”. Al ver que debería haber entendido el sistema de antemano, Sheila sonrió y dijo: “Bueno… señoritaWhite, debería familiarizarse con el proceso hoy. Le daré algunas grabaciones para escuchar, paraque pueda conocer el proceso de negociación. Luego, también haré arreglos para que sigas alpersonal experimentado de nuestro departamento para aprender en el acto”. Gloria todavía asintió con la cabeza y se dio cuenta de que este era de hecho el proceso normal. Ella tampoco tenía prisa por terminar la tarea ahora. Luego, ella y Sheila agregaron las cuentas detrabajo de WhatsApp de la otra. Cuando vio algunos archivos de grabación, hizo clic en uno de ellos ycomenzó a escuchar. Cuando Gloria acababa de escuchar unos minutos, Sara, la subgerente, caminó hacia Gloria con unarchivo en la mano. Muchas personas vieron a Sara caminar hacia Gloria. Gloria levantó la vista lentamente y vio que Sara se había acercado a ella y le había dado un golpecitoen el hombro. “Señorita White, porque usted es diferente de otros empleados y tiene que pasar por

ciertas pruebas. Hoy, la Srta. White me dijo que usted va a administrar el Grupo White y será miembrode los ejecutivos, así que…”

Capítulo 291 Angela le hace pasar un mal rato a Gloria

Si hubiera sido antes, es posible que Sara no hubiera pensado en esto, pero dado lo que sucedió en lafiesta de cumpleaños de Karen, sabía que la relación entre Angela y Gloria no debía ser buena.Aunque Angela parecía ser amable con Gloria, estaba condenando al ostracismo a Gloria. Y Gloria no era favorecida por su familia ahora. Como Angela quería promover a Sara, Sara tenía quecompletar la tarea que Angela le encomendó. Luego, curvó los labios y puso una sonrisa maliciosa. Tenía algunos casos que le harían pasar un mal rato a Gloria y la decepcionarían. A estas alturas,había regresado a su oficina y estaba lista para presentar las propuestas. Sheila agitó la mano hacia Gloria y dijo: “Señorita White, por aquí”. Gloria miró la voz y encontró a una niña de aspecto dulce que sonreía y la saludaba. Ella miró

a la chica, que señalaba un asiento vacío a su lado. Entonces, Gloria dio un paso hacia ella. Sheilamiró a Gloria con una mirada de admiración en sus ojos. Ella suplicó: “Por lo general, soy yo quienarregla los asientos para los nuevos empleados. Señorita White, ¿podría sentarse aquí, por favor?Sheila tenía hermosos ojos oscuros y brillantes. A Gloria le gustó instantáneamente la chica. Luegosonrió mientras

asentía y decía: “Claro”. Había muchos empleados mirando en su dirección. Y algunos de ellos incluso miraban a Gloria. Aunque Gloria estaba divorciada, no afectó su belleza y su cuerpo caliente. Se veía aún más atractivaen un traje de negocios.

Aunque Sheila admiraba a Gloria y quería tener unas palabras con su ídolo, tuvo que iniciar una brevepresentación con Gloria según el procedimiento de la empresa.

“Señorita White, supongo que comprende el proceso de nuestro departamento. Somos principalmenteresponsables de hablar con otros socios comerciales sobre la cooperación. Cuando hablamos de unproyecto, un profesional sale a cenar con alguien de nuestro departamento. Los profesionales sonresponsables de hablar sobre los detalles importantes del proyecto, y nosotros somos responsables deir al grano y luego encontrar formas de persuadir al socio para que acepte trabajar con nuestraempresa”. “Todo el mundo tiene cien puntos cuando se une a la empresa por primera vez. Y la empresa evaluaráel desempeño de todos cada mes. Como recién llegado, debe manejar con éxito al menos cincoproyectos en el primer mes, completar ocho proyectos en el segundo mes y completar diez proyectos en el tercer mes. Más tarde, tendrás que completar más de 10 proyectos cada mes. Si completa un proyecto menos, se le descontarán diez puntos. Si pierde todos sus puntos, tendrá querenunciar”. Gloria asintió, “Está bien”. Al ver que debería haber entendido el sistema de antemano, Sheila sonrió y dijo: “Bueno… señoritaWhite, debería familiarizarse con el proceso hoy. Le daré algunas grabaciones para escuchar, paraque pueda conocer el proceso de negociación. Luego, también haré arreglos para que sigas alpersonal experimentado de nuestro departamento para aprender en el acto”. Gloria todavía asintió con la cabeza y se dio cuenta de que este era de hecho el proceso normal. Ella tampoco tenía prisa por terminar la tarea ahora. Luego, ella y Sheila agregaron las cuentas detrabajo de WhatsApp de la otra. Cuando vio algunos archivos de grabación, hizo clic en uno de ellos ycomenzó a escuchar. Cuando Gloria acababa de escuchar unos minutos, Sara, la subgerente, caminó hacia Gloria con unarchivo en la mano. Muchas personas vieron a Sara caminar hacia Gloria. Gloria levantó la vista lentamente y vio que Sara se había acercado a ella y le había dado un golpecitoen el hombro. “Señorita White, porque usted es diferente de otros empleados y tiene que pasar por

ciertas pruebas. Hoy, la Srta. White me dijo que usted va a administrar el Grupo White y será miembrode los ejecutivos, así que…”